无纸化办公的现今，越来越多的企业员工每天都需要花大量时间面对电脑。长期的伏案工作，导致颈椎、腰部都是各种不适。怎样解决亚健康问题，使办公效率增加?“让办公工具还原人体的自然状态!”，国际知名品牌KUKOYO国誉如是说。在一天近1/3的时间里，办公室就是家，工作其中，要效率更要健康!
在现代家具“私人定制”、“智能化”需求下，业内专家认为，家具行业日趋成熟，市场各项机制逐渐完善，行业格局或将面临重新洗牌。正如KUKOYO国誉中国区市场总监所说，家具行业入行的门槛较低，在产品、营销、活动等同质化严重的当下，光靠“噱头”短期内已难撬动已成型的市场格局。未来家具行业企业间的竞争将逐步将从“硬实力”的较量转变为“软实力”的较量。
百年历史“硬实力”是“基石”
作为1905年便开始办公用品业务的老牌企业，KUKOYO国誉从1960年起涉足办公家具领域。从文具、纸制品产品的生产，发展到办公室整体空间的设计与规划，成熟的运营理念、贴近人性的办公家具设计理念，让KUKOYO国誉从众多家具企业里脱颖而出。
在家具行业的群雄逐鹿史上，KUKOYO国誉通过不断进驻各国以及在当地开设旗舰店扩大经营版图。其全球网点覆盖中国、印度、越南、马来西亚、泰国、新加坡等几十个国家，国誉集团成为活跃在世界舞台上的国际性企业。
在近百年的历史锤炼中，KUKOYO国誉在生产基地建设、创新研发能力、全球市场拓展等方面早已铸就扎实的“硬实力”。
创新不止“软实力”打造人文关怀
“软实力”是企业未来发展的动力引擎。
KUKOYO国誉有着丰富的空间设计经验，可以根据独一无二的办公环境，综合考虑公司的经营战略、工作方式、自身特点、预算、时间等因素，对办公室进行空间设计，力求打造尽善尽美的办公室整体环境。以产品为载体，在为客户提供整体办公家具设计时，除了考虑产品时尚、环保、美观、人性化等问题，更会考虑到将现代理念和各国办公文化融合在一起。
KUKOYO国誉创造了很多行业先例。比如，在实施整体办公环境设计时，KUKOYO国誉会考虑企业传达的品牌理念与国誉提供的整体办公环境的设计的融合问题;而办公桌椅之间的组合是否对员工与员工的交流产生隔阂等问题，KUKOYO国誉在进行创新设计时都会考虑到位。这所有的细节，都体现了KOKUYO国誉品牌推崇的标志性的“PEOPLE+DESIGN”设计理念，更符合东方文化的“以人为本”的精神。KOKUYO国誉认为，“人性化的办公环境”给予员工足够的信任与尊重，好的办公环境能够留住更多的人才。”
超越实用性打造健康办公环境
以人为本的企业，不仅体现在企业制度上，更体现在办公环境等细节之处。随着社会的发展和进步，人们对办公家具质量的关注也已经由环保、安全的层面上升到健康、人性的层面。怡人的环境和健康的办公姿势是增加工作效率和提高员工凝聚力的重要因素之一。基于人性化的考虑，KUKOYO国誉的研发团队，进行了大量的人体工程学课题的研究。
例如“生物座椅”从人体工程学角度出发，历经30载研发，完成适合人体脊椎S形的线形腰靠的设计，可以通过调节其张力实现无段式调整，有助于脊椎保护以及减轻人体疲劳和压力;同时，KUKOYO国誉还会通过观察企业员工对于家具的实用现象，从人性化角度出发，最大限度提升家具的健康实用性。就如开篇所提，经常会有员工将外套挂于办公座椅背上，这不仅影响办公环境的整体美观度，同时衣服的阻碍也使使用者无法实现正确的坐姿。KUKOYO国誉就会研发并提供附带有衣架的座椅，问题迎刃而解。最有趣的是，国誉座椅还会有扶手上配有悬挂包袋的挂钩，甚至有的座椅还设有非常时期用品的存储空间。这些都是根据KUKOYO国誉对用户使用需求设计而成，而这些细小的“工程”正是KUKOYO国誉精细雕琢，领先其他商家，成为行业领导者的主要原因。
小到衣帽挂钩，大到工位整体设计，KUKOYO国誉家具，不仅是提供整体办公家具的供应商，更是一种专业的办公态度，一种办公服务理念，一种办公文化体现。经过百年历史的沉淀，以其专业的品质、一如既往的全心全意服务，使家具成为企业为员工健康服务的重要标志之一。
