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小王大学毕业后就在A公司工作了3年，到今年6月30日合同期满，他选择不再续约，并于7月1日跳槽到B公司上班，今年小王还没有休过年休假。请问小王今年在B公司能享受几天年休假？
正确答案：2天
答案解析：《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”同时，《企业职工带薪年休假实施办法》规定：职工新进用人单位且符合年休假享受条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
小王累计工作3年多，所以他的年休假天数为5天。由于小王属于新进B公司人员，所以他今年的年休假要按照他在B公司的天数折算确定，即184天（从2019年7月1日至12月31日）÷365×5≈2.5天（折算后不足1整天的部分不享受），所以小王今年在B公司可享受2天年休假。
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