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转入本市
参保人员离开原就业地，在本市就业参保缴费后，办理养老保险转移接续的手续，可以直接或者通过工作单位向参保地社保机构提出转移接续申请,并提供原就业地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》。
社保经办机构对申请进行审核后，确认符合转移接续条件的，出具《基本养老保险关系转移接续联系函》并邮寄至原参保地社保经办机构，原参保地社保经办机构收到《联系函》后，办理《养老保险关系转移接续信息表》出具并划转资金。新就业地社保经办机构收到转移资金和《信息表》后办理接续手续。
转出本市
本市参保人员（含农民工），跨省、自治区、直辖市流动前，可在参保所属分中心申请办理《基本养老保险参保缴费凭证》。分中心查询核对参保人员基本信息、缴费情况，并打印《缴费凭证》，盖章后交给参保人员。待参保人员到新就业地后，提出转移接续申请，由两地社保经办机构联系，办理相关手续。
需要提醒参保人员的是：打印《缴费凭证》业务，可通过个人网厅打印或通过代理人代办。
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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