关键词：东莞社保代理，东莞社保代缴，东莞办事处社保代理，东莞劳务派遣，东莞公司社保代理，东莞职工社保代理服务，东莞社保代缴服务，代买东莞职工社保，东莞人力资源服务。
社保代理的出现是市场的需要，社保是由企业与职工个人共同承担这点大家都知道。但是一些在东莞办事处员工呢?他们想要在东莞缴纳社保就只能通过找公司代缴社保了，其实社保代理服务属于人力资源行业的中介服务，在东莞的市面上经营个体户社保代理的公司就有很多，由于东莞社保政策的关系一些外地的办事处员工又不得不去选择社保代理公司代理办事处员工缴纳东莞社保，那么办事处找公司代缴社保有哪些风险，我们又应该如何规避风险?这个正正是小编今天和大家讨论的话题。
一、办事处员工找公司代理社保存在的风险哪些呢?
1、社保代理公司在东莞就有不下几百家，有些代缴社保公司不具备合法资质，还有个别的社保代缴公司出现收钱却不帮助参保人缴社保，有一定的资金不安全风险。
2、社保代缴公司的服务费收取是没有一个标准的，一般市面上的代缴社保公司收费都是根据公司的自身情况报价的，所以每家社保代理公司的收费都是有一定的出入的，所以少不免会有个别代理公司就出现乱收费的现象。
3、由于代理办事处员工企业社保业务方面的利润还是比较好，所以出现有很多公司都有经营社保代理业务的情况，有的社保代理公司只有网站，没有实体店，找不到运营商，这样参保人连自己的社保是在哪家代缴社保公司买的都不知道相当不安全。
基本上办事处找社保代理公司代理办事处员工社保存在的风险就有以上三点，各位一定的注意，虽然个人在找公司代缴社保时会存在一定的风险，但是这些风险我们都是可以规避的，下面我们就聊聊如何规避代理社保中产生的风险。
二、办事处员工找公司代理社保时如何规避风险?
通过上述内容我们都可以了解到在找公司代缴社保中所存在的风险有哪些?当然，如果办事处员工找对了合法有资质的社保代理公司，上述情况就都不会出现了，下面我们来看看如何规避代理社保中的风险。
1、选择一家正规的社保代理公司，像骏伯人力集团这样的公司，骏伯人力集团是一个代理企业社保缴纳的一个线下服务公司，是有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质齐全可以放心。
2、每家社保代理公司都是不一样的，收费便宜的不代表它们没有隐藏收费，所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了，记住一分钱一分货。骏伯人力集团代理社保收费透明，是众多企业的选择。
3、在选择公司代理社保时要查看这家公司是否只有一个网站，如果真的是这样你就要小心了。骏伯人力集团是一个代理企业社保缴纳的一个服务平台，是一个有公司有运营商的社保代理平台，大家可以放心。
社保代理服务是骏伯人力集团的主营业务之一，【骏伯人力集团】是企业一站式社保服务平台。本公司专业提供东莞社保代理服务，致力于为企业提高效率、减低成本、合法规避风险，为企业员工代理社保，让人人参保。
【社保代理服务项目】：
东莞社保代理：根据规定，为企业客户雇员代缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险服务。
东莞公积金代理：根据规定，为客户雇员办理住房公积金的申报、结算、缴纳及新增、变更、转移、封存、终止等手续。
【社保代理服务的优势】：
1、企业通过把员工的社保办理工作交由社保代理公司代缴后，就可以帮助企业的人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱出来，专注于核心性的工作。
2、社保代理公司的服务专业，不会让员工的社保出现漏缴或者断缴社保的情形，提高了社保办理的速度与效率，简化流程，节省时间，提高员工满意度。
3、企业员工社保通过社保代理公司来完成就能做到规范操作，规避地方的社保和劳动年检。社保帐户是由我司开启，可避免每年企业面临的年检问题。
我司简介：
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
社保咨询及代理联系方式：
联系人：魏经理
手机/微信：13411160517
QQ：1250216152
热线：020-38023598-8302
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