深圳市兴泰季候风服饰有限公司  

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Season wind季候风女装品牌：
深圳市兴泰季候风服饰有限公司（以下简称公司）地处深圳市南山区向南路133号环兴综合楼3栋，是一家自主研发、生产、营销一体化，并拥有“SEASON WIND（季候风）”、“séfon（臣枫）”两个自主女装品牌的优秀品牌女装企业。
公司2002年12月正式成立，自成立以来，公司就以“以人为本”作为企业文化的核心精神。企业把人放在最重要的位置上，并尊重人的价值，并于2005年成立党支部和基层工会组织，为员工福利提供组织保障。目前，公司稳步向前发展，已拥有科学高效的组织构架和营销体系，融洽和谐的用工关系，稳定并持续日益壮大的客户群体和消费群体，品牌定位明确，设计、生产、营销和管理团队日趋规范，员工管理体制和制度越发健全。截至目前，已拥有写字楼员工450余人，直营店铺员工300余人，全国范围内自营、加盟店铺（专柜）近700家。“SEASON WIND（季候风）”、“séfon（臣枫）”覆盖全国两百多个城市，在北京、上海、广州、武汉等全国各大省市中高档商圈均设有专柜或专卖店。
Season wind研发团队
团队成员：由法国著名设计师担任创意顾问，由香港知名设计师GABIO担任艺术总监，国内资深品牌企划师、女装设计师团队共计30余人。国内资深制版师15人，资深车版师50余人。
团队发展：
国外深造：一年三至四次韩国首尔、法国巴黎等国际时尚都市市场考察。
公平公正的晋升机制：设计助理-助理设计师-设计师-资深设计师-设计经理
生控中心
生产基地：公司在国内建有生产加工基地。并与国内多家大规模、工艺水平领先、生产设备先进、生产技术过硬、诚信服装加工企业精诚合作。
团队成员：由国内纺织名校毕业、拥有多年生产管理经验、留学归国的业内专业精英担任生产控制总监，拥有服装生产经验丰富的生产跟单20余人、品质控制工作人员40余人、批版专业工作人员6人，纺织面辅料专业工作人员20人。
团队发展：开放的轮岗、晋升机制
Season wind营销中心
营销模式：自营+加盟，店铺共计700余家，直营店铺导购人员300余人。
写字楼团队成员：共计100余人（略）
团队发展：开放的轮岗、晋升机制
品牌实体销售为主，电子商务为辅（线上）：2011年7月份成立电子商务部，线上销售为线下销售助力。团队成员30余人。
公司及工会福利
五险一金（养老保险、综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金）
户口调动（为符合公司调户条件的员工办理户口迁移手续）
工会福利
一年一度全体员工省外带薪旅游、分线省内带薪旅
一月一度的员工生日会
一季一度的全体员工福利用品发放
一月一度的女员工福利用品发放
重要节日福利发放（端午、中秋节等）
工会活动
一年一度春节联欢晚会
一年一度元宵喜乐会
一年两次运动会（夏季运动会、冬季运动会）
不定期组织员工军训、户外拓展训练
不定期为员工筹办集体婚礼
一年组织一到两次员工无偿义务献血
公司荣誉
----2004年，SEASONWIND(季候风)品牌荣获年度“深圳十佳女装品牌”称号。
----2006年，公司荣获由深圳市劳动保障局、深圳市总工会、深圳市企业家协会和深圳特区报社共同授予的“深圳市首届遵守《劳动法》模范企业”称号。
----2006年，公司党支部获得由南山民营党委颁发的“先进基层党组织”称号。
----2008年，公司荣获深圳市劳动和社会保障局、深圳市总工会、深圳市企业联合会/企业家协会授予的“劳动关系和谐企业”称号。
----2008年，公司荣获深圳市贸工局、深圳市统计局联合颁发的“深圳市工业500强企业”称号。
----2009年，公司通过ISO9001:2008质量管理体系认证。
----2009年，公司督导部荣获由中共南山区委、南山区人民政府颁发的“工人先锋号”称号。
----2011年，公司党支部荣获中共深圳市南山街道工作委员会授予的“先进基层党组织”称号。
----2012年，SEASONWIND(季候风)品牌荣获中华全国商业总中心、中国百货商业协会、中国纺织报、服装时报社联合颁发的“2011-2012中国市场畅销女装品牌”称号。
----2012年，公司再度荣获深圳市劳动关系协调委员会授予的“劳动关系和谐企业”称号。SEASON WIND季候风女装介绍：
秉承着“办公室的时尚”理念，十年来，季候风以敏锐的时尚目光，将东西方服装文化、传统与现代艺术完美融合。坚持以国际化团队，为追求美与时尚的现代白领女性，打造出既适合商务办公也适合休闲娱乐的时尚通勤装。它时尚而不张扬，女性化而不繁琐；风格新颖时尚，细节处又别具匠心；搭配性强，实穿而不单调沉闷。季候风的店内设计更是经典之作，既体现了季候风“办公室的时尚”核心品牌理念的时尚动感，也成功营造了自由舒适、享受尊崇的愉悦氛围。在季候风的世界中，自信优雅而不失纯真本色是永恒的主题。